متن کامل خبر :
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران خبر داد: آغاز فرایند ارزیابی جذب ۹۴ نیروی جدیدالاستخدام در مجموعه استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌های استان مازندران ّعیسی قاسمی طوسی سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران با بیان این مطلب که تمهیدات لازم جهت تحویل و بررسی مدارک داوطلبین دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی استان اتخاذ گردید؛ افزود: پس از بررسی ارزیابی های انجام شده؛ از ۲۳۲ نفر داوطلب پذیرفته شده در مرحله نخست، تعداد ۹۴ نفر از جوانان مستعد؛ در استانداری؛ فرمانداری‌ها و بخشداری‌های استان بکارگیری خواهند شد. وی ضمن اعلام این مطلب که تزریق نیرو در بدنه استانداری تا حد بسیار زیادی موجب تسریع و تسهیل خدمت رسانی به مردم شریف استان خواهد شداعلام نمود: از ۲۳۲ داوطلب مرحله نخست ارزیابی؛ ۱۵۴ نفر آقا و ۷۴ نفر از بانوان استان هستند. عیسی قاسمی طوسی ابراز امیدواری کرد: بکارگیری این تعداد نیرو در بدنه استانداری و واحد‌های تابعه؛ گام موثری برای استفاده از ظرفیت سرمایه های انسانی استان برای نیل به توسعه همه جانبه و پایدار در مازندران گردد. همچنین محمد حنیف سورکی آزاد سرپرست اداره کل اداری و مالی استانداری مازندران نیز از ایجاد سازوکار اجرایی و استفاده از ظرفیت های درون و برون استانی برای انجام ارزیابی های دقیق و صحت سنجی شایستگی های فردی در حوزه های تخصصی و همچنین ضرورت طی مراحل گزینش افراد منتخب خبر داد و افزود: افرادی که حائز بالاترین امتیازات آزمون کتبی و ارزیابی های تکمیلی باشند پس از طی فرایند گزینش و مراحل اداری به صورت پیمانی در مجموعه وزارت کشور در استان مازندران جذب و استخدام خواهند شد.